关于2020年度模范员工候选人公示的通知

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泉源：人力资源部

列位员工：

2020年度模范员工的候选人经由各部分/分公司层层选拔及推荐，现已新鲜出炉，现将35名候选人的优异事迹在公司规模内举行公示，请各人仔细阅读、广而告之，登录线上学习平台为你心中的模范投着名贵的一票！

1、推荐候选人：姜美竹

部分/分公司：综合办公室

岗位：文秘主管

推荐理由：姜美竹同志始终坚持以一丝不苟的事情作风和认真认真的事情态度做好每一项事情，一样平常办会、办文详尽认真，理论知识扎实，事情履历富厚，完成了公司上半年岁情会、事业妄想跟踪督办、集团谋划事情审核配合等重点事情。在年头新冠肺炎爆发后第一时间返回事情岗位，听从安排，尽职尽责，开启“5+2”、“白+黑”的事情模式，认真做好疫情防控各项信息统计报送事情。今年又先后接触到纪检及团委事情，面临新的事情领域，坚持边学边干，取长补短，虚心勤学，完成了集团纪委“四风”检查、集团周全从严治党（党建）审核配合、团委青年突击队组建等事情，获得了向导和同事们的一致认可。

2、推荐候选人：高小婷

部分/分公司：妄想财务部

岗位：会计

推荐理由：高小婷同志重视事情手艺和专业素质的提升，为推进业财融合事情，起劲配合集团开展租金系统二次开发，起劲与相助方举行相同，提出需求，促成财务操作流程实现了标准化、自动化；在推动公司上市事情中，起劲协助股改审计事情，联络各分子公司与审计实现信息互通；针对开票等一样平常事情事务，起劲与营业部分举行相同，确保审批资料完整，财务流程规范，针对应收账款的回款情形，起劲向营业部分相识最新希望，把控应收账款保存的危害点。

3、推选候选人：侯天琦

部分/分公司：妄想财务部

岗位：会计

推荐理由：侯天琦同志在认真谋划部收支相关的核算与治理时始终坚持良盛意态，切记事情职责，在相同交流中，热情接待，耐心治理，不急不躁，起劲提高事情效率与效劳质量；在认真公司纳税申报及相关税务剖析时，研读国家政策，使企业认真推行乃岚义务的同时，追求企业纳税方面的最大经济效益，关于税务机构例行稽察及各项要求，勤问多跑，认真执行税务机关的审查意见；在认真俱乐部代管财务事情时，认真实时完成各项事情，包管了会计手续齐全，信息真实准确，切实验展财务核算与监视作用。

4、推荐候选人：徐丹

部分/分公司：人力资源部

岗位：招聘主管

推荐理由：徐丹同志自动顺应新角色、起劲肩负新使命，2020年度在培训、招聘、员工福利等事情中自动学习、同时发力、体现突出。在人才招聘方面：精准掌握招聘需求、起劲拓展招聘渠道，保质保量完成招聘用务；在人才效劳方面：以员工利益最大化为事情己任，起劲组织开发区亦城优异人才申报、事情栖身证指标申报等立异性事情；在抗击疫情事情中，舍弃小我私家得失，仍在哺乳期自动请缨下沉园区36天，获得了园区企业及上级组织部分的一致好评，充分诠释了党员的责任和继续。

5、推荐候选人：钱佳

部分/分公司：战略生长部

岗位：妄想研究员

推荐理由：钱佳同志起劲上进、事情起劲、勤恳扎实，在部分事情中起到了焦点主干作用。她认真公司十四五战略妄想焦点内容撰写，加入完成园区经济等课题研究，加入完成合资公司可研剖析，肩负了大宗公司对外宣传PPT、种种公司汇报稿件制作事情。作为内训师，她起劲宣传公司战略，助力员工凝心聚力。作为党员，她任劳任怨，疫情防控时期第一时间到岗，在支部中切实验展党员先锋模范作用。

6、推荐候选人：刘建平

部分/分公司：清静办公室

岗位：清静主管

推荐理由：刘建平同志自1998年入职以来始终爱岗敬业、乐于贡献。今年由于部分职员更迭，事情使命较多，他自动肩负了清静治理制度、清静检查和防疫等事情使命，并能够有条不紊、迅速准确的完成各项事情，起劲做好与集团公司及各部分、分公司之间的衔接事情。在事情中一直起劲自动，凭证多年清静事情履历，向部分向导及部分员工提出合理化建议，起到了部分主干的带举措用。

7、推荐候选人：张东乾

部分/分公司：标准化办公室

岗位：认证治理

推荐理由：张东乾同志在事情中始终严酷要求自己，看待事情起劲热情，认真认真；遇到难题善于思索，自动解决。特殊在2020年部分内部岗位职责举行调解后迅速进入事情状态，自力承�？⑶镄榻ㄊ虑�，包管协会初期的平稳运行；获得了行业内各物业企业的一致认可与好评；首次认真公司系统认证系统，使用业余时间自动学习营业知识，并学以致用，包管了公司三系统标准的有用推进及落地，为部分事情推进做出突出孝顺。

8、推荐候选人：王雅威

部分/分公司：市场拓展部

岗位：本钱核算司理

推荐理由：王雅威同志勤政务实，爱岗敬业，任劳任怨、不盘算小我私家得失，甘于贡献，以终为始，能够将公司利益放在首位，勇于继续，迎难而上；在部分刚刚建设、市场拓展营业从0到1的生长历程中，起劲协助向导推动制度完善、渠道开发、营业落地，在采购平台开通、效劳商备案、市场拓展与项目接受等营业方面取得了起源效果。在部分团队中起劲撒播正能量，起到了模范模范作用。

9、推荐候选人：张艳红

部分/分公司：工程维修中心

岗位：行政治理

推荐理由：张艳红同志专业扎实，营业履历富厚，取得了注册物业治理师、物业项目认真人等专业资质，加入体例职业康健清静治理等多项标准化治理系统；作为公司内训讲师和实习生班主任，为公司手艺人才“后备军”作育孝顺了主要实力。牵头组建开发区物业治理协会，建设行业交流平台；尽职尽责，勇于继续，在防疫要害时刻亮出党员身份，肩负多项使命冲在一线，是园区的防疫“女战士”。

10、推荐候选人：刘绍通

部分/分公司：工程维修中心

岗位：暖通/给排水治理

推荐理由：刘绍通同志开拓立异，锐意进取，实现了空调维保自管营业“零”的突破，构建了专业、规范的维保系统；精准高效地把项目营业与系统应用深入融合并举行科学治理，高质量地完成了营业事情；同时注重履历效果输出，通过“传帮带”组建手艺步队，作育综合维修工掌握空调维保等新手艺，打造了一支高水平的手艺人才步队；勇于继续，攻坚克难，依附过硬的手艺能力，多次破除暖通/给排水系统的疑难杂症。

11、推荐候选人：宋源源

部分/分公司：履历治理部

岗位：高级运营司理

推荐理由：宋源源同志事情认真认真、事情效率高，能够快速融入团队并一直闻一知十。她先后认真永康蓝领公寓的招商、运营事情，立异大厦及万源商务中心商务间客户运营治理事情，2020年5月起接受隆盛大厦项目客户运营治理事情，并顺遂完成隆盛大厦2020年所有租金回款事情。她自动提升自身素质、肩负更多责任，事情勤勉不懈，富有热情；起劲团结同事，乐于与他人相同，和公司同事之间能够通力相助，赢得了同事和客户的一致好评。

12、推选候选人：周强

部分/分公司：谋划治理部

岗位：高级营销策划司理

推荐理由：周强同志起劲加入公司疫情防控事情，包括春节和周末疫情防控值班、永康公寓返京职员隐患排查、园区企业租金减免等事情；同时肩负“云顶集团置业”公众号运营事情，每周宣布信息，须要时周末加班排版，阻止到现在，累计编撰“云顶集团置业”公众号推文159篇；加入策划组织线下线上企业效劳运动20场，事情勤勉认真认真。

13、推选候选人：盛丽娟

部分/分公司：楼宇分公司—综合办公室

岗位：人事主管

推荐理由：盛丽娟同志多年被评为云顶集团置业公司优异员工，2015年还被评选为开发区“爱企业的好职工”称呼，在她身上我们看到了责恣意识、效劳意识、贡献意识，她满腔的事情热情和起劲的事情态度始终熏染着身边的每小我私家。她热爱本职事情，时刻严酷要求自已，一样平常事情中更是脚扎实地，兢兢业业。多年来，始终把事情放在第一位，充分展现了责恣意识、效劳意识、贡献意识，她满腔的事情热情和起劲的事情态度熏染着身边的每小我私家。

14、推选候选人：李龙炜

部分/分公司：楼宇分公司—财务部

岗位：会计

推荐理由：李龙炜同志事情勤恳务实，善于学习，要求前进，主要认真分公司应收账款清欠事情及公司的信息化建设事情，在信息化建设事情历程中能够提出自己的想法及解决要领，实时向向导汇报事情进度及开展情形、一样平常事情中资助同事解决信息化事情中遇到的问题，能够实时、准确的与软件开发商相同协调相关问题。头脑上也要求前进，2020年成为了入党起劲分子。在疫情时代听从公司安排，起劲配合项目做好园区的防控疫情事情，充分体现了置业人的责任与继续。

15、推选候选人：闫炜

部分/分公司：楼宇分公司—财务部

岗位：项目出纳

推荐理由：闫炜同志始终把客户利益放在首位，竭诚为客户效劳，把精神所有投入到本岗事情中，坚持“客户第一、客户至上”的原则，在事情中推行岗位职责，对营业字斟句酌，具有优异的相同能力与效劳意识，认真看待事情，以严谨的事情态度看待向导交付的每项事情，以饱满的事情热情准时并精彩的予以完成。为公司员工树立优异形象并起到模范带举措用。

16、推选候选人：王淑霞

部分/分公司：楼宇分公司—质量部

岗位：分包主管

推荐理由：王淑霞同志事情认真认真，勤劳肯干，看待每一笔用度都认真核查做到付款准确实时无误。她所认真的分包事情涉及面广，涉及数据需要重复核算，在预决算时代，她战胜身体的不适肩负了大宗的事情，分担了部分的事情压力。疫情时代，王淑霞同志在完本钱职事情的同时带动施展党员模范作用响应公司招呼深入一线加入项目防控事情，施展了党员的先锋模范作用。

17、推选候选人：李申

部分/分公司：楼宇分公司—运营部

岗位：工程主管

推荐理由：李申同志爱岗敬业，认真认真，在事情中严酷执行公司各项规章制度，听从事情安排，在防疫时代自动加入到防控一线步队中，逐日白天对各项目防疫清静事情举行检查监视，夜间坚持支援项目一线防疫事情直到深夜，体现了责任与继续；牵头完成了对东区公租房项目所有电表使用及缴费情形的核查事情，协助完成亦城科技中心项目北京市绿色修建公建节能刷新项目及思源系统仪表�？榈墓πа槭帐虑�，实现了治理事情的提质增效。

18、推选候选人：侯金桥

部分/分公司：楼宇分公司—广博大厦项目

岗位：工程司理

推荐理由：侯金桥同志对事情认真认真，专心自动，工程领域营业知识扎实，对项目装备设施运行治理尽职尽责，包管无事故。别的还自动学习其他领域知识手艺，任劳任怨完成向导安排的各项使命。防疫时代舍小家为各人，放弃休假早早返回事情岗位，投身防疫一线事情中，展现出爱岗敬业的贡献精神，成为各人学习的模范。

19、推选候选人：张琦

部分/分公司：楼宇分公司-亦城国际中心项目

岗位：行政司理

推荐理由：张琦同志自任职行政司理以来，始终以严谨的事情态度看待每项事情，时时刻刻为企业、项目的利益去着想，其精彩的事情体现获得了向导及同事的认可。在二级标准化评审时代，向导内业组重新对标整改、更新编辑新增项的相关制度、标准以及检查涉及的表格文件。逐日加班加点的组织职员优化质料，为项目顺遂通过二级清静标准化复评事情孝顺了一份实力，体现了较强的组织协调能力和职业素养。

20、推荐候选人：刘宇

部分/分公司：楼宇分公司-亦城科技中心项目

岗位：清静司理

推荐理由：刘宇同志2018年12月加入事情，现担当亦城科技中心项目清静司理一职，认真集团办公楼及园区安保事情。自加入事情以来在本职岗位上，以一心一意为客户效劳为宗旨，时刻心系事情，认真完成各项事情，获得了上级向导的一定和同事的一致好评。同时能够发挥自身播音主持专长，起劲加入集团宣讲及种种文化主题运动，并在今年9月份的中国国际效劳商业生意会中的经济开发区展区担当解说员，获得了管委会宣传部长及集团向导的一致好评，展现了置业人的优异形象。

21、推荐候选人：刘峻峰

部分/分公司：楼宇分公司—孵化器项目

岗位：工程司理、清静司理

推荐理由：刘峻峰同志在2020年孵化器项目整体刷新施工时代，起劲加入施工设计和施工计划审核聚会并提出了设计在运行方面意见�Ｆ鹁⒏┕そ�，完成了施工现场移交、供暖包管事情。为了增进施工进度，起劲加入分公司、工维、项目以及客户退租搬家事情。疫情时代，起劲组织防疫事情，自动向项目向导提出节沐日仍要坚持在防疫第一线，同时还以入党起劲分子的身份向分公司提出支援其他项目部的请战意愿，获得了公司向导和同事的一定与好评。

22、推荐候选人：吴迪

部分/分公司：楼宇分公司—永康公寓项目

岗位：客服司理

推荐理由：吴迪同志所在的永康公寓项目业态重大，客户较多，治理难度较大，为了更好顺应事情岗位，她起劲增强学习，一直提炼事情要领。凭证分公司标准化要求整理建设项目收费台账，及收费支出文件档案，补签追缴底商物业条约及欠费，自接手永康公寓项目后，回款率抵达100%。防疫事情时曾一连事情55天，平均天天事情10小时以上。体现了她高度的责任心和敬业精神。

23、推荐候选人：李伟

部分/分公司：楼宇分公司—北工大软件园项目

岗位：客服司理

推荐理由：李伟同志具备优异的团队相助意识以及相同能力，为包管项目顺遂回款，起劲与客户相同，通过较好的营业能力和事情履历，2020年园区知足率抵达100%，收费率抵达100%。具有优异的人际协调能力和相同能力，事情扎实肯干，看待事情严谨详尽，展现出优异的营业能力和综合素质。

24、推荐候选人：樊艳丽

部分/分公司：楼宇分公司—亦城科创家园项目

岗位：客服专员

推荐理由：樊艳丽同志于2018年进入云顶集团置业楼宇分公司科创家园项目部，任客服专员一职，事情时代兢兢业业，锐意进取。在今年疫情防控时代，作为一个6岁孩子的母亲，自动包办下疫情的早岑岭、晚岑岭值班使命，不惧艰辛，天天加班至深夜，在做好疫情防控事情的同时还圆满完成了科创家园二期停车位条约的续签事情，这种精神展现出云顶集团置业“不怕难题、迎难而上”的优异企业文化。

25、推荐候选人：封洁

部分/分公司：楼宇分公司—亦城时代广场项目

岗位：工程司理

推荐理由：封洁同志在今年疫情形势严肃时代放弃春节休假，始终坚守岗位，严酷凭证公司和资方要求执行防疫事情内容，针对项目装备设施特点优化项目疫情防控事情。充分验展主观能动性增强工程职员事情效率，能够高效与资产方有用相同，第一时间处置惩罚项目装备设施泛起种种问题，凭证泛起问题提出优化计划阻止类似问题泛起。获得资产方和公司向导一致认可。

26、推荐候选人：霍晓宁

部分/分公司：楼宇分公司—听涛雅苑项目

岗位：客服司理

推荐理由：霍晓宁同志在楼宇分公司听涛雅苑项目担当客服司理一职，始终承继着高度的责任感与使命感，依附扎实肯干的事情作风，专业的职业手艺、富厚的治理履历和敢为人先的精神，认真的看待每一项事情使命。自进入公司以来，能够起劲解决业主提出的种种问题，以“急业主所急、想业主所想、一心一意为业主效劳”为宗旨和理念，任劳任怨，为公司生长做出孝顺。

27、推荐候选人：赵海云

部分/分公司：楼宇分公司—一品云顶集团项目

岗位：客服司理

推荐理由：赵海云同志现为一品云顶集团项目部客服司理，事情中她勇于继续、爱岗敬业，遇到业主的不明确和急躁情绪时，总能起劲看待、耐心诠释。向导客服部员工自动肩负起项目中80岁以上老人的慰问事情，较高的职业素养和优异的综合素质，获得了业主、同事和公司向导的支持与认可。

28、推荐候选人：张金铭

部分/分公司：楼宇分公司—亦城亦景项目

岗位：客服司理

推荐理由：张金铭同志2019年加入楼宇分公司，入职以来快速顺应情形，起劲投身事情。本着对内效劳于同事，对外效劳于业主的效劳宗旨，认真完成各项事情，面临客户的不明确、不清晰的问题，起劲耐心基于解答，始终用一丝不苟、认认真真的效劳态度，致力于提升住户的生涯恬静度和知足度。

29、推荐候选人：李晶

部分/分公司：工业分公司—财务部

岗位：会计

推荐理由：李晶同志作为应收账款专项事情认真人，牵头认真2010年至2020年涉及三个账套及凭证附件的盘问事情，完成了对332家客商，3323条欠款明细，累计10045万元的欠款梳理，包管了欠款金额、时代的真实性、准确性。通过与各部分/项目逐个客户逐条举行欠款剖析，2020年6月将所有欠款分出五大类、十五个小类，逐笔明确了责任部分及整理步伐。阻止到12月份，共取得22家客商工商注吊销资料，涉及金额487万元，共整理239家客商历史欠款，涉及金额3813万元。始终用自身专业能力和认真认真的态度高效完成各项事情。

30、推荐候选人：赵秋月

部分/分公司：工业分公司—综合办公室

岗位：法务主管

推荐理由：赵秋月同志自入职以来本着控制公司谋划历程中的执法危害，维护、包管公司的正当权益的宗旨，驻足于本职，扎实做好各项事情。始终把“敬业”作为事情目的，把“勤劳”作为内在驱动力，较好地完成了应收账款诉讼事情，整年共起诉18起物业服纠纷案件，其中7起已取得裁定书，并对分公司自2015年以来的所有完结诉讼案件的纸质档案及电子档案举行重新梳理归档。始终以严谨的态度把好分公司执法危害关。

31、推荐候选人：高红园

部分/分公司：工业分公司—综合办公室

岗位：人事主管

推荐理由：高红园自加入公司以来，严酷要求自己，争优创先，时刻以一名优异员工的标准来要求自己，听从向导的事情安排，不计小我私家的得失，起劲认真的完成各项事情。疫情防控时代，第一时间返回事情岗位，为包管实时将公司职员数据上报上级部分，天天早上7点钟就最先到岗统计各项目职员情形及离京职员情形，展现了其爱岗敬业、勇挑重担的优异品质。

32、推荐候选人：池嘉彤

部分/分公司：工业分公司—质量治理部

岗位：票鹄胛理主管

推荐理由：池嘉彤看待事情认真认真，勤勉勤学，并能学以致用。看待事情狠抓细节，自动出击，作为思源软件事情对接人，完成17个项目条约、财务、采购等�？榈纳舷呤虑�，和10个项目能源�？樯舷呤虑�，制作及优化响应�？椴僮魇植�。作为公司的内训师，认真看待培训课程，在2020年对分公司各部分及项目职员开展4次思源软件果真培训，共计210人次加入，获得学员一致好评。做好本职事情同时，起劲响应团事情，加入公司标准化小分队及智能化小分队，起劲招呼分公司团青年加入其中，作为团事情小组组长充分验展了模范带举措用。

33、推荐候选人：康杨

部分/分公司：工业分公司-经海工业园项目

岗位：客服司理

推荐理由：自疫情爆发后，康杨同志起劲响应公司招呼，切记自己的党员身份，放弃春节休假，投入到疫情防控事情中。由于伉俪俩都是物业人，都需要冲在一线，她只得将女儿一小我私家锁在家中。疫情防控时代，起劲完成信息统计报送事情，排查在本园区注册的企业近50家，笼罩企业员工2000余人。落实疫情防控事情同时，康杨同志不忘紧抓谋划事情，准时段适时催费并跟踪，起劲探索客户需求，一直拓展园区内入室保洁、入室保安、桶装水配送、绿植租摆等延伸效劳拓展增值营业，并战胜难题，推进物业费涨价增收事情，阻止2020年底已经有凌驾97%的客户完成了物业费上涨的事情，有用地包管了年度谋划指标的完成。

34、推荐候选人：王海洋

部分/分公司：工业分公司—亦城茗苑项目

岗位：客服专员

推荐理由：在疫情防控事情中王海洋同志没有退却，不怕受苦，严酷凭证公司及上级向导安排配合街道及社区做好疫情时代小区门岗值守事情，自2020年3月至今逐日坚持早8点之前到岗亲自加入楼层消毒事情及各区域重点消毒事情检查。在治理保洁绿化方面，催促分包单位每周至少完成一次的现场培训或模拟式培训事情，一连提升分包员工小我私家素质和整体事情质量。数年如一日，始终秉持着详尽严谨的事情态度，脚扎实地处置惩罚好事情中的细节，完成向导交办的事情。

35、推荐候选人：刘宇飞

部分/分公司：工业分公司—数字工厂项目

岗位：清静司理

推荐理由：刘宇飞同志时刻以项目和公司利益为重，能够认真推行岗位职责，始终冲在项目防疫事情的最前线。为了项目整体清静，他牺牲自己的休息时间，在项目中控岗位缺人的情形下，代班出勤，舍小家顾各人。争创“无废园区”、宣传“反电信诈骗”，各项事情都能全心投入。园区遇有紧迫突发情形，他总是第一时间泛起，起劲协调解决，不怕苦不怕累。

文章分类：人才作育

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