关于2018年模范员工候选人公示的通知

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作者：程超泉源：人力资源部

关于2018年模范员工候选人公示的通知

列位员工：

2018年度模范员工的候选人经由各部分/分公司层层选拔及推荐，现已新鲜出炉，现将26名候选人的优异事迹在公司规模内举行公示（以姓氏拼音排序），请各人仔细阅读、广而告之，公司将于近期组织线下果真投票，届时请为你心中的模范投着名贵的一票！

【生长奔腾模范篇】

1、 推选候选人：边海涛

部分/分公司：谋划治理部

岗位：高级客户司理

推荐理由：边海涛同志自2016年6月入职谋划治理部以来，认真亦城财产中心、永康公寓、亦城科技等项目商业部分的招商和运营事情，在2年多时间里，他迅速顺应情形、融入角色，精彩完成各项招商使命。他在事情中扎实肯干，受苦耐劳，具备创立性、建设性得独立开展事情的头脑，具有一定的开拓和立异精神。在招商事情中，一直引进江南春、亦精酿、红旗智行等优质品牌商家和优质企业顺遂入住开业，通过自身起劲完成磷器项事情指标，招商事情获得了部分及公司的充分一定。

2、推选候选人：常伟 2-常伟.jpg

部分/分公司：楼宇分公司—质量部

岗位：信息化主管

推荐理由：常伟同志在事情中受苦耐劳，营业手艺熟练且头脑活跃，具备较强的立异意识和敏锐的行业洞察能力，能够依据目今行业情形，提出科学有用的事情思绪和事情要领。特殊是在2018年策划组织了“最美楼宇，智慧园区”清静标准化手艺大赛运动；编写并出书了《楼宇分公司秩序维护效劳标准指导手册》，认真维护楼宇分公司信息化物业系统（NC）并作为总讲师，被公司认证为首批内训师。

3、 推选候选人：陈娜 3-陈娜.jpg

部分/分公司：工业分公司—财务部

岗位：会计

推荐理由：陈娜同志从一名项目行政转岗为会计岗位以来，锐意进取，一直思索，自动向同事讨教，专业财务能力一直提升。同时，团结自己多年来扎根项目、对项目运营充分相识的优势，实时有用地对项目涉及的财务事情举行剖析指导，在部分中逐渐担当起数据汇总的要害职责，牵头完成了决算回款率核查统计和暂收款整理事情，业绩突飞猛进，起到很好的带举措用。

4、推选候选人：池嘉彤 4-池嘉彤.jpg

部分/分公司：工业分公司—综合办公室

岗位：行政主管

推荐理由：池嘉彤同志自2018年转岗到综合办公室以来，她迅速进入角色，自动出击，充分将事情与自己的专业相团结，通过自身的一直起劲，不但精彩的完因素公司内部一连四期的office软件培训组织事情，还自己担当了其中两期培训的讲师，更是通过层层选拔成为了置业公司认证的首批内训师，在2018年12月份用自己开发的课件对分公司客服职员及行政职员举行果真培训，获得了一致好评；同时，她起劲加入公司种种文艺运动，获得集团公司黎民宣讲二等奖。

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5、推选候选人：王宝华

部分/分公司：谋划治理部

岗位：客户司理

推荐理由：王宝华同志一直坚持着勤劳、自动的事情作风，事情热情高，看待客户诚信，看待事情严谨，起劲协助并较好的完成部分交办的事情使命。特殊是在事情中自动发明问题、解决难题，与客户告竣双赢；能准确掌握市场需求，用立异的理念去维护新老客户，资助客户解决企业注册、变换等相关问题；能精准跟进条约回款进度，快慢有序的包管每笔款子入账，尤其在处置惩罚条约纠纷起诉、燃气设施变换、历史遗留欠款等重大事项，能起劲推进事情进度，精彩完成使命。

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6、 推选候选人：闫维

部分/分公司：工业分公司—经海工业园

岗位：清静司理

推荐理由：闫维同志自进入公司以来，从下层岗位做起，一直提升小我私家综合素质及营业能力，通过自身起劲从一线工人生长为清静司理。他使用事情之余自学取得《CAD初级工程师证书》、《电梯清静员》、《国家建(构)筑物消防员》等相关证书；2018年10月，代表公司加入北京市第八届商业效劳业手艺大赛智能楼宇治理员角逐，最终取得了北京市第24名的好效果，并获得组委会揭晓的《优胜选手证书》和人力资源和社会包管部揭晓的《国家三级（高级手艺）职业资格证书》。

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7、推选候选人：杨海洋

部分/分公司：楼宇分公司—运营部

岗位：清静主管

推荐理由：杨海洋同志在事情中任劳任怨、不怕受苦、勇于继续，一直钻研专业及营业知识，学习先进治理履历，生长迅速，事情能力稳步提升。特殊是在“清静生产月”“119消防宣传日”时代，勇于立异，接纳多种形式举行种种清静运动、演练，同时一直探索清静培训方法要领，肩负新员工入职清静培训事情；自2018年下半年起认真牵头亦城亦园项目（X84）的前期准备事情，精彩完成了前期查勘、物业费测算、开办费测算、物业效劳投标、条约洽谈签署以及前期介入、承接磨练、接受等使命。

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8、 推选候选人：蒋宇豪

部分/分公司：工程维修中心

岗位：信息化主管

推荐理由：蒋宇豪同志事情兢兢业业，起劲上进，乐于助人，具有较强的相同能力和学习能力，能够一直学习专业手艺，营业水平一直提高。特殊是使用专业优势，起劲加入到公司智慧园区建设及运营调理中心建设事情中，在治理系统开发历程中，对软件实验功效、实验方法举行严酷把控；为包管运营调理中心准时投入使用，起劲配合工程师完成综合展示屏幕装置以及调试事情；自动加班加点准备运营调理中心功效汇报质料，学习种种工程专业知识，精彩完成集团向导调研的汇报事情。

【治理立异模范篇】

1、推荐候选人：蔡竹

部分/分公司：楼宇分公司—市场营销部

岗位：市场营销主管

推荐理由：蔡竹同志自2017年4月14日到楼宇分市场营销部以来，主要认真亦城财产中心会场及分公司各项目短期增值营业的招商事情。面临分公司增值营业的开创性事情，虽非营销专业身世，但她勤劳勤学，在事情之余深入学习了市场营销和广告策划专业大部分课程；同时为了各项市场运动能够顺遂完成，经常加班加点、严密策划、推陈出新，客户知足度、小我私家事情能力都获得很大提升。

2、 推荐候选人：郭晋花

部分/分公司：妄想财务部

岗位：会计

推荐理由：郭晋花同志具有优异的职业素养，对事情勤劳钻研，专业知识扎实、营业水平较高。她熟练掌握集团公司委托资产谋划治理事情的财务核算营业，周全梳理事情流程、事情规范、科目核算要点，制作PPT解说手册，起劲为新员工做营业培训；在公司深化内控系统建设事情中条理清晰，富有立异性头脑和团队协作能力，善于发明问题并解决问题，一连推动完善置业公司本部及各分子公司的框架系统搭建与制度撰写事情。

3、推荐候选人：韩建录

部分/分公司：楼宇分公司—立异大厦项目

岗位：客户主管

推荐理由：韩建录同志具备优异的小我私家形象和职业素养，营业水平高，在项目回款、客户效劳事情中做出了楷模，受到客户一致好评，在部分内部起到优异的模范带举措用。特殊是在2018年立异大厦C座办公楼搬家入住前，面临体量大、时间紧、要求高的治理新使命，协助项目司理治理大宗前期入住手续（聚会、绿植、卫生用品、搬家等）、种种计划制订、用度结算事情，有力包管了C座办公楼准期完工入住。

4、推荐候选人：李洪峰

部分/分公司：楼宇分公司—听涛雅苑项目

岗位：工程司理

推荐理由：李洪峰同志有较强的组织能力、团队协作精神，专业工程手艺水平过硬，能把项目事情放在第一位，不计小我私家得失，为项目全体职员作出楷模，对项目孝顺突出。特殊是在2018年9月29日楼宇分公司被委派接受听涛雅苑小区物业效劳时，临危受命，在前物业单位没有任何交接情形下，作为暂时接受阶段的主要事情职员之一，平稳接受该物业效劳，并凭证营业需求制订种种应急预案，获得宽大营业的普遍好评，在短时间内获得表扬锦旗周围，受到居委会、荣华街道的高度表扬和一定。

5、推荐候选人：刘建萍

部分/分公司：工业分公司-财务部

岗位：会计

推荐理由：刘建萍同志统筹做事效率高、事迹突出好模范。作为财务的总账会计，她善于总结、善于立异、善于发明，不但自身的专业知识过硬，她还自动资助其他同事改善提高事情效率；经由她多年的总结，研究制订出了一套适合财务使用的EXCELL培训课件，绝不吝啬的将自己使用EXCEL的函数履历、数据汇总的快捷要领转达给公司同事，自己更是成为了置业公司认证的首批内训师。

6、推荐候选人：王洋

部分/分公司：党群办公室

岗位：工会主管

推荐理由：王洋同志立异事情治理方法要领，在工会事情中接纳自建式采购治理系统平台，打造公司慰问品专属自选平台，将古板发放模式向智能发放模式转换，并提供多种慰问品选择，知足员工需求最大化。在党建事情中起劲探索非公企业党建事情新机制，建设立异大厦园区党支部，一直扩大党的事情笼罩面，增强党的事情影响力，为规范非企业党员治理涤讪基础。

7、推荐候选人：张宏

部分/分公司：战略生长部

岗位：工业生长研究员

推荐理由：张宏同志事情态度扎实认真，爱岗敬业、团结同事。在替换部分、战略生长部建设的要害时期，协助部分向导凝聚融合新团队，引领、资助、团结新员工快速顺应企业文化和岗位事情。特殊是在各项公司级课题研究中施展了主导作用，先后加入了《云顶集团置业公司战略生长妄想2018-2020》、《物业项目治理模式优化》课题研究、《智慧园区建设妄想计划》课题研究，肩负了《学历教育项目相助剖析模式》、《中国刷新生长论坛》等多个相助项目策划计划、可研报告汇报资料的撰写。

8、推荐候选人：张蕾

部分/分公司：人力资源部

岗位：主管

推荐理由：张蕾同志事情态度规则、认真认真、一丝不苟，具有优异的小我私家形象和职业素养，在担当人力资源部社保主管时代，始终以员工利益为起点，一直强化专业基础、一直立异，充分验展主观能动性，优化和提升员工增补医疗计划、员工体检套餐计划，优化请休假治理流程，特殊是在《员工手册》修订、钉钉人脸识别考勤后台系统优化等立异性事情中施展了很着述用，在部分内部树立了优异形象，切实起到了带举措用。

9、推荐候选人：张龙刚

部分/分公司：工程维修中心

岗位：土建工程师

推荐理由：张龙刚同志识概略、顾阵势，责任眼前任劳任怨，�；矍白愿娣苡�，难题眼前迎难而上，挑战眼前愈战愈勇，机缘眼前转换思绪、勇于立异。特殊是在集团资产大修妄想事情中，施展主观能动性，刷新事情流程，取得以下效果：2018年大修妄想工程会签单所有签认完成较2017年提前2个月；虽然2018年度大修项目数目及金额都是历年最高，最终完成时间却较2017年提前1个月；因施工计划优化，土建专业修缮项目为集团公司节约近500万元，保质保量的完成了2018年度大修妄想。

【敬业模范篇】

1、 推荐候选人：韩华平

部分/分公司：工业分公司—博客雅苑项目

岗位：清静司理

推荐理由：韩华平同志是博客雅苑的清静卫士、项目的守护者。作为治理面积30万平米2000多户的住宅社区，韩华平同志向导部分员工，战胜难题、开拓立异，很好的完成了园区促提升施工刷新阶段的各项事情，被评选为2018年度“开发区社区消防宣传大使”，博客雅苑微型消防站也获得区级先进声誉。

2、 推荐候选人：侯金桥

部分/分公司：楼宇分公司—广博大厦项目

岗位：工程司理

推荐理由：侯金桥同志谦逊学习、起劲进取、事情起劲、责任心强，具有较强的事情能力、立异精神和团队协作精神，在项目装备设施稳固运行、监视执行各项维护保养、修缮、刷新等做了大宗事情。特殊是在广博大厦十一时替代换6台变压器的事情使命中，为了包管节日时代管委会值班职员正常事情，周密妄想、多次相同协调、制订应急预案、发明问题连忙整改、加班加点“十一”无休，完成了此项重点事情。

3、 推荐候选人：刘建平

部分/分公司：清静办公室

岗位：清静治理主管

推荐理由：刘建平同志在2018年的事情中，战胜部分职员较少、事情使命多等难题，在部分清静治理事情中肩负了较重的事情使命，先后完成了公司清静治理制度的修订、新增制度拟写，公司清静生产月运动专业手艺把关，公司清静生产知识培训等事情，同时他在清静检查中一丝不苟，专业度高，任劳任怨，能用自己多年的履历和富厚的专业知识指导各项目清静事情，并为公司的清静治理事情多次提出合理化建议，起到了部分主干的作用。

4、 推荐候选人：刘长红

部分/分公司：总司理办公室

岗位：

推荐理由：刘长红同志在事情中勤勤恳恳，起劲进取，较好的完成磷器项事情使命，在总司理办公室事情的五年里积累了富厚的事情履历。今年还加入了公司内训师培训，取得较好效果。在担当公司团支部副书记时代，起劲配合组织各项团支部运动，进一步磨炼了组织能力和事情能力。

5、 推荐候选人：齐雅莉

部分/分公司：妄想财务部

岗位：会计

推荐理由：齐雅莉同志在事情中爱岗敬业、团结同志、全心贡献、事情扎实，施展老员工敬业精神�Ｆ鹁⒆远傅夹峦率虑�，包管了部分事情的顺遂开展。在部分轮岗交接时，能够同时兼顾调解前和调解后的事情，施展自身的专业水平，做好事情的衔接。该员工在头脑上能够严于律己，一连2年被部分评为廉政监视员。

6、 推荐候选人：田晓辉

部分/分公司：楼宇分公司—财务部

岗位：会计

推荐理由：田晓辉同志主要认真税务、付款凭证、能源费凭证审核事情，看待事情认真认真，起劲上进，有较强的相同和营业能力，能够提供准确信息及合理化建议，在部分中起到了楷模作用。特殊是自2018年下半年推行署理副司理职责时代，能很好得统筹及安排财务事情，有用处置惩罚好财务及营业之间的关系，做好专业支持和培训向导，财务事情获得了项目的高度认可。

7、 推荐候选人：王鹏

部分/分公司：工业分公司—施耐德项目

岗位：项目认真人

推荐理由：王鹏同志在治理施耐德项目时代，使项目整体物业治理事情业绩突出、生长奔腾，受到了甲方高度一定。2018年该同志因公受伤，至今尚未痊愈，坚持带伤事情，其事情态度和责任心受到甲方高度赞扬和表扬，2018年10月施耐德北京公司向工业分公司发来表扬信一封，赞扬王鹏同志在治理效劳当中尽职尽责的敬业精神。

8、 推荐候选人：张宽明

部分/分公司：楼宇分公司—综合办公室

岗位：人事主管

推荐理由：张宽明同志扎实肯干，做事沉稳，爱岗敬业，乐于助人，时刻严酷要求自己。在一样平常事情中更是认真严酷地执行政策规则和公司规章制度，经常加班加点事情，做到对事情认真、对他人认真，扎扎实实地完成每一项事情，为部分其他同事起到楷模作用。

9、 推荐候选人：张艳红

部分/分公司：标准化办公室

岗位：认证主管

推荐理由：张艳红同志1997年到公司事情以来，勤劳勤学，注重营业知识学习，2018年被公司聘用为内部培训讲师，先后取得注册物业治理师、物业项目认真人等证书。她是部分营业主干，勤劳钻研、爱岗敬业，起劲自动地完成各项事情。她是部分好大姐，乐于助人。先后获得开发区、集团公司及公司优异员工等声誉称呼，充分展现了置业事情者的风范。

文章分类：公司新闻

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