喜报丨云顶集团都会效劳集团获评北京市青年文明号整体

喜报

云顶集团都会效劳集团团委在集团团委和公司党委的顽强向导下，以效劳青年生长成才为主线，为青年生长与职业生长搭建舞台，将团员青年作育成为公司生长的后备军，凝聚起团员青年起劲投身企业刷新生长的伟大实践。克日，2022-2023年度北京市青年文明号整体选树效果揭晓，云顶集团都会效劳集团广博大厦项目部荣登榜单。

广博大厦项目部现有员工77人，其中35岁以下青年43人，占比56%。针对青年较多的特点，广博大厦项目在公司团委的鼎力大举支持下将争创“青年文明号”作为向导青年驻足岗位、立功立业的有用载体，通过“二四一”工程建设运动，一直健全完善“青年文明号”运动各项制度规范，起劲打造党政机关写字楼文昭树模标杆。

两个包管

组织包管：建设由项目司理为组长的“青年文明号”建设运动向导小组，明确建设偏向，提出“打造党政机关写字楼文昭树模标杆”的斗争目的。

制度包管：凭证“青年文明号”治理步伐并团结现实，制订切实可行的制度文件，坚持日催促、月检查、季考评。

四项治理

监视治理：开展团员“佩团徽、亮身份、受监视、强效劳”运动；开设监视投诉电话。

效劳治理：推行“一站式”效劳，开通客服专线，推行首问认真制，实验业主回访制，提供多元化、专业化聚会效劳，知足客户个性化需求。

清静治理：坚持“每2小时清静巡查、每周防火清静大检查”，严酷职员收支挂号，落实珍贵物品运出报备，建设应急预案系统，按期组织消防清静和防汛演练，开展节前治安消防大检查。

步队建设治理：以寓目“爱国主义宣传片”“升旗仪式”对青年举行头脑品德教育，勉励青年考专业职称、拿学历文凭；建设“导师带徒”制，使青年快速生长为堪当重任的主干。

一面旌旗

建设“青年自愿效劳队”，勉励青年加入植树、爱心转达等公益运动，建设“贡献型”青年文明号。

“爱满亦城，春色满园”自愿植树

扫雪铲冰自愿效劳

广博大厦项目部始终以“物业效劳品质提升”为目的，坚持“包管无小事、效劳无止境、品质无上限”的效劳理念，赢得了客户和社会的认可。

斗争是青春最美的底色。云顶集团都会效劳集团团委将继续发挥“敬业、协作、创优、贡献”的精神，起劲推行引领凝聚青年、组织发动青年、联系效劳青年的职责使命，践行公司“为都会优美而效劳”的使命，擦亮公司“青CHENG”团青品牌，充分验展青年文明号的模范树模作用，点燃公司青年的热情、动力，打造敢为善为有为的青年步队，为公司高质量生长孝顺实力和智慧。

文章分类：公司新闻

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